Agile consultant: een job met een menselijke connectie
Bij Equalminds staan talent en toewijding centraal. Het moet toevallig lukken dat een Criminoloog van opleiding vandaag bij Equalminds werkt als Agile Consultant. “Mijn rol bestaat erin mensen van de juiste profielen samen te brengen en hen te laten samenwerken. Vervolgens kiezen ze zelf voor het technologietraject dat ze verkiezen. Maak kennis met Nicolas, Agile consultant: een job met een menselijke connectie!
Bedrijven vertrouwen op Equalminds voor Agile Coaching en Agile Consultancy. De agile aanpak van Equalminds heeft als doel business en IT efficiënter te laten samenwerken. Zo verkrijgen ze meer flexibiliteit en – uiteindelijk – meer toegevoegde waarde. In 2019 ging Nicolas De Greef aan de slag als Agile Consultant bij Equalminds. “Ik heb geen klassieke IT-achtergrond, want ik heb Politieke Wetenschappen en Criminologie gestudeerd”, vertelt Nicolas. “Ik kwam min of meer toevallig in het projectwerk terecht, ik kwam in contact met Equalminds en er was meteen een klik. Wat betreft de inhoud, het bedrijf en de mensen.”
Equalminds investeert sterk in zijn werknemers. “Mijn eerste week bij Equalminds bestond uit opleidingen.” Zegt Nicolas. “Daar stopte het echter niet, momenteel ben ik een Lean 6Sigma training aan het volgen. Equalminds ziet zijn werknemers als zijn grootste troeven. Het gaat allemaal om de menselijke connectie; niet om welk diploma je op de schouw hebt staan. Het is net datgene dat me zo aansprak: de kans krijgen om deel uit te maken van de groei van een bedrijf terwijl ik zelf veel kan bijleren.”
Agile en toch pragmatisch
Nicolas heeft voor Equalminds reeds aan verschillende projecten gewerkt bij het Agentschap Uitbetaling Groeipakket en aan het project Mijn Burgerprofiel bij de Vlaamse overheid. Hij kende de Agile methode al van een vorige opdracht. Tegelijkertijd is hij ervan overtuigd dat deze methode niet meer is dan het betekent. “Ik ben niet erg opgeleid”, zegt hij lachend. “Het is veel belangrijker om zelf een Agile houding te hebben. Het doel bestaat altijd uit het vinden van efficiënte oplossingen. Maar het is vaak makkelijker als er niet te veel dogmatische principes aan te pas komen. Ik zie mezelf als een pragmaticus in functie van het doel, het proces en – vooral – de mensen.”
Een goede Agile Scrum Master krijgt energie van teamwerk. “Iedereen meekrijgen en verschillende mensen laten samenwerken; dat zijn de uitdagingen die mij aanspreken. Ik vind het leuk om verschillende dingen tegelijk te doen en snel te schakelen van de ene opdracht naar de andere. Ik werk vaak aan verschillende projecten tegelijk; soms zelfs voor verschillende opdrachtgevers. Ik kom vaak terecht in gemengde teams, waarin we samen met zowel interne medewerkers als externe experts mooie dingen tot stand brengen. Zo werk ik in heel verschillende omgevingen, wat mijn baan heel boeiend en afwisselend maakt.”
Remote teamwork
Een klein detail: Nicolas heeft zijn collega’s van de huidige projectteams nog nooit persoonlijk ontmoet. “Telewerken is ook voor ons de regel, ten gevolge van de coronamaatregelen”, legt hij uit. “Elke dag doen we een virtuele stand-up. Ook andere vergaderingen doen we van op afstand. Die manier van werken bevalt me wel. Ik mis de files naar Brussel niet echt.” Natuurlijk komt er een tijd dat Nicolas en zijn collega’s vaker naar kantoor moeten. “Maar voor veel van onze taken is dat zeker geen must”, zegt hij. “In de IT-sector is samenwerken op afstand al lang populair, zowel offshore als nearshore. We zullen dat in de toekomst blijven doen. Omdat we niet vastzitten aan een fysieke locatie, biedt het ons alleen maar extra flexibiliteit.”
Heb jij het in je om Agile Consultant of Agile Project Manager te worden? Bekijk onze vacature!
Wil je weten wat we voor jouw projecten kunnen betekenen? Ontdek onze diensten.
