De vrijheid van een job als freelancer, gecombineerd met de omkadering die een vaste medewerker van een bedrijf krijgt. Dankzij die ideale combinatie voelt Bjorn Conjaerts zich meer dan prima als agile consultant bij Equalminds. Ontdek hoe een freelance agile consultant het beste uit zijn werk haalt!
Bjorn Conjaerts is eigenlijk ingenieur computerondersteund ontwerp. Tijdens zijn stage koos hij voor een traject rond IT-ontwikkeling. “Dat was iets heel anders dan wat ik tijdens de opleiding had geleerd”, vertelt hij. “Maar ik was er meteen door gebeten, tot op vandaag.” Behalve ontwikkeling heeft Bjorn nog een passie: mensen. “Het zijn bij uitstek de twee elementen die een scrum master combineert”, klinkt het.
Bjorn werkte tien jaar in ontwikkeling: eerst als projectmanager, later in program management en als scrum master. “Maar ik wil vooral uitdaging”, zegt hij. “In een vaste rol bij een bedrijf is dat moeilijk. Voor iemand die veel afwisseling wil en voortdurend nieuwe dingen wil blijven ontdekken, is een job als consultant ideaal. Daar ben ik mee gestart als freelancer in bijberoep.”
Maar de job van zijn leven vond Bjorn uiteindelijk bij Equalminds. Via dat bedrijf werkt hij onder meer als program manager voor Toyota Motor Europe, waar hij een team aanstuurt dat aan het klantenportaal en een mobiele app werkt.
Beste van twee werelden
“Ik ben nog altijd freelancer”, vertelt hij, “maar tegelijk werk ik via Equalminds voor uiteenlopende klanten.” Op die manier combineert Bjorn het beste van twee werelden. “Als freelancer sta je op eigen benen. Ik ben mijn eigen baas, kies zelf hoe ik mijn werk invul, hoe vaak ik vakantie neem, etc. Tegelijk vind ik in de verschillende projecten bij Equalminds de uitdaging die voor mij zo belangrijk is. En evengoed heb ik de vrijheid om niet alleen voor Equalminds te werken, maar ook voor andere klanten. Als freelancer behoud ik graag die uitgangspositie.”
Via Equalminds weet Bjorn bovendien enkele nadelen van het statuut van freelancer te vermijden. “Het doembeeld van veel freelancers is dat ze plots zonder werk zullen vallen en dat ze dus zelf voortdurend ogen en oren open moeten houden om een volgende opdracht te vinden. Via Equalminds valt die zorg alvast weg.” En er is nog meer. Als freelancer werkt Bjorn voor Equalminds – en dus niet rechtstreeks voor de klanten van Equalminds. “Dat brengt mij als freelancer in een heel andere positie op het vlak van aansprakelijkheid”, legt hij uit. “Ik ben als freelancer niet rechtstreeks aansprakelijk ten opzichte van de klanten.”
Mensen staan centraal
In de rol van agile consultant of agile coach vindt Bjorn de ideale combinatie van IT-ontwikkeling en werken met mensen. “Voor mij gaat het in wezen om het veranderingstraject”, zegt hij. “Het komt erop aan snel en juist te reageren op verandering.” De rollen die Bjorn daarbij invult lopen vaak vlot in elkaar over. Maar als agile coach voelt hij zich wellicht het best. “Mensen begeleiden en beter maken, dat vind ik echt boeiend. Technische vaardigheden kun je aanleren, terwijl je bij de ontwikkeling van soft skills deels voortbouwt op wat bij iemand al inherent aanwezig is. Dat maakt ieder traject uniek.”
Het is die ingesteldheid die Bjorn meteen aansprak toen hij met Equalminds kennismaakte. “Kijk, een doorsnee consultant denkt in termen van winstmarge. Bij Equalminds staan de medewerkers centraal. We denken echt in functie van het team. En ja, ook de freelancers maken daar deel van uit. Equalminds bekijkt alle medewerkers op dezelfde manier, ongeacht of ze in vaste dienst zijn of als freelancer voor het bedrijf werken.”
Iedereen welkom!
Dat Equalminds ook de deur openzet voor freelancers, hoeft niet te verbazen. “Vooral projectmanagers, agile coaches en analisten werken graag freelance”, legt Bjorn uit. “Het zijn rollen die een zekere senioriteit en specialisatie vragen.” Gegeerde profielen dus, die in de markt bovendien niet bepaald dik gezaaid zijn. “Daarom stelt Equalminds zich heel pragmatisch op. Werkt zo iemand liever op freelancebasis voor ons? Dan laten we die mogelijkheid graag open. Ik ben er zelf het beste voorbeeld van.”
Ben je benieuwd naar werken bij Equalminds? Ontdek het hier!
Kom jij het team van Equalminds versterken? In vaste dienst of als freelancer? Contacteer ons!
