AnalystBlog

Geboren business analist

born business analyst

Geboren business analist

Extravert, sociaal, voortdurend op zoek naar het waarom van de dingen. Eveline Yaman heeft alles wat een sterke business analist nodig heeft. Ze is bovenal het levende bewijs dat je niet altijd het ‘juiste’ diploma, maar vooral de juiste attitude nodig hebt.

Na haar studies sociaal-economische wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen ging Eveline al snel aan de slag. Ze werkte een goed jaar bij Flexso, waar ze consultant was rond het gebruik van SAP SuccessFactors. “Maar dat was niet meteen iets voor mij”, blikt ze terug. Samen met een loopbaancoach van De Cronos Groep ging ze daarom op zoek naar een nieuwe job binnen de bedrijvengroep. Die vond ze bij Equalminds, als business analist.

Een goede match

“Ik was altijd al geïnteresseerd in hoe applicaties werken,” zegt Eveline. “Ik vind de rol van analist dan ook bijzonder leuk. Je bent zowel bezig met de business die een applicatie vraagt als met de developer. Tijdens die samenwerking zie je hoe je werk concreet vorm krijgt. Dat geeft me heel veel voldoening.”

“Bovendien is de job erg afwisselend. Sinds ik bij Equalminds aan de slag ben, heb ik al op verschillende projecten gewerkt, bij heel uiteenlopende bedrijven.” Ook de job zelf evolueert voortdurend. “Als business analist sta je nooit stil, maar leer je continu bij. Ik hou wel van wat uitdaging. En die krijg ik hier volop. Als analist verleg je je grenzen.”

Geboren analist

Eveline kan helemaal zichzelf zijn in haar job. “Mijn interesse is erg breed, maar tegelijk wil ik alles tot op de bodem uitzoeken”, zegt ze. “Alle details kennen, almaar doorvragen naar het waarom.” Het maakt van Eveline een extraverte, diepgravende analist. Helemaal geknipt voor de rol van business analist! “En toch heb ik er nooit voor gestudeerd”, lacht ze. “Maar dat is geen bezwaar. Weet je, ik dacht zelf ook dat je enkel in IT kon werken als je IT-studies had gedaan. Maar veel van mijn collega’s hier hebben iets totaal anders gestudeerd.”

Uiteraard krijg je als analist bij Equalminds nog heel wat opleiding. “En je staat er ook nooit alleen voor, je bent deel van een team.” Maar het klopt dus wel: je hoeft niet per se een IT-diploma in handen te hebben om bij Equalminds te kunnen starten. Van belang is vooral dat je de juiste attitude hebt en idealiter ook al een eerste relevante ervaring opdeed.

Tussen business en IT

Eveline werkte intussen onder meer op een project bij HR-dienstverlener RGF Staffing. “Daar was ik de business analist binnen een Agile SCRUM team. Dat vond ik echt top: de developer briefen, zijn werk testen en zo nagaan of hij heeft begrepen wat ik bedoelde. Maar het resultaat ook aftoetsen bij de business, om te zien of ikzelf wel goed begreep wat zij bedoelden. Zo schakel je voortdurend tussen klant en ontwikkelaar. Zou houd je het verschil tussen wat de ene wenst en wat de andere ontwikkelt zo klein mogelijk.”

Ook tijdens een project bij Atlas Copco nam Eveline de rol van business analist op. “Ik vind het interessant om een analyse te maken binnen een goed geoliede machine.” Mogelijk groeit ze in die richting verder. “Bijvoorbeeld als product owner, wie weet. Maar ook een meer strategische rol zou mij zeker interesseren, waarbij je meer het hele project kan trekken. Je krijgt dan veel vertrouwen en dat is erg fijn.” Dat vertrouwen biedt Equalminds haar alvast zeker. “Laat mij me maar eerst nog verder verdiepen in mijn rol van business analist. Daarna zien we wel.”

Ben ook jij een geboren business analist geboren? Solliciteer hier!

Wil je onze analisten leren kennen? Klik hier!

Gerelateerde artikels